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Association loi 1901

NQT — Nos Quartiers ont des Talents

Depuis 2005, NQT accompagne gratuitement les jeunes diplômés vers l'emploi, l'alternance et l'entrepreneuriat grâce au mentorat professionnel bénévole.

18 ans

d'existence

650+

entreprises engagées

100 000+

jeunes accompagnés

15 000

mentors bénévoles

Notre histoire

Clé
2005

Les clés d'un succès

Yazid Chir, entrepreneur et président du MEDEF 93 Ouest, rencontre Jean-Luc, jeune titulaire de deux masters qui cache ses diplômes pour trouver un emploi. De cette rencontre naît le concept NQT.

Lampe
2006

Un dispositif innovant

Le projet voit le jour sous le nom « Nos Quartiers ont des Talents » avec une première promotion de 200 jeunes accompagnés par des professionnels bénévoles issus du MEDEF 93 Ouest.

Carte France
2008

NQT en métropole et dans les DOM

Encouragés par le Préfet de Seine-Saint-Denis et Laurence Parisot (MEDEF), les fondateurs étendent le dispositif à toute la région, puis à la France entière et dans les DOM.

Boussole
Aujourd'hui

Notre gouvernance

Le Conseil d'Administration est composé d'entreprises et collectivités partenaires. Deux anciens du dispositif participent à la gouvernance, garants du respect de la mission sociale.

“Sans ambition il n'y a pas de talent.”

Depuis 2006, plus de 650 entreprises font partie du premier réseau engagé pour l'égalité des chances — permettant à chaque jeune diplômé de valoriser ses compétences, quel que soit son parcours.

Nous croyons à la force du talent

🎯

Égalité des chances

Accompagner chaque jeune diplômé quelle que soit son origine ou son territoire.

🤝

Engagement solidaire

Mobiliser des professionnels bénévoles pour transmettre savoir-faire et réseau.

💡

Innovation sociale

Créer des passerelles durables entre entreprises et jeunes talents.

🌍

Ancrage territorial

Agir au plus près des réalités locales, en métropole et dans les DOM.

Le Mentorat

Notre objectif : créer des passerelles entre le monde de l'entreprise et les jeunes diplômés les plus éloignés de l'emploi. Le mentorat, c'est le partage de l'expérience et du réseau entre un professionnel bénévole et un jeune diplômé en difficulté d'insertion — seulement 2h/mois.

Devenir mentorJe suis un jeune diplômé

2h/mois

suffisent

100 %

bénévole

6 mois

pour trouver en moy.

15 000

mentors engagés

Comment soutenir nos actions ?

🎓

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Contribuez à l'égalité des chances pour les jeunes diplômés des zones prioritaires. Favorisez leur insertion tout en diversifiant vos recrutements.

En savoir plus
🏢

Adhérer aux valeurs NQT

Sensibilisez vos salariés à la non-discrimination, renforcez l'ancrage local et fédérez vos équipes autour d'un projet solidaire.

Devenir partenaire
🤝

Devenir mentor bénévole

Accompagnez un jeune diplômé dans son insertion professionnelle. Seulement 2h/mois pour changer une vie.

Devenir mentor
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